多特主帅科瓦奇经受采访，谈到接办球队后的执教历程、体能检修、贯注转型、KISS原则等话题。 对于当初接办球队时的局势 当咱们来到这里时，俱乐部的局势相等明确。咱们那时排行第11位，必须作念出一些改革。因此，第一件事即是提升球队的体能水平。行为别称球员，惟一在不感到倦怠时，你智商理会出最好情状。你的决议会更贤达，合营性也会更好。这即是咱们与体能团队一王人制定的贪图。如若咱们将高修养的球员与出色的体能勾搭起来，咱们将变得相等难以被打败。 对于若何缔造贯注的稳当性 咱们需要创造贯注的稳当性。咱们曾尝试改打四后卫，但不太得胜，是以又切换到了五后卫阵型，因为咱们那时无法赢得所需的稳当。贯注是咱们的要害任务。 初期面对密集的赛程，是如安在检修技术有限的情况下退换球队的 要道在于不要让球员负荷过重。多特曾变得相等脆弱，尤其是在客场阐扬上。增强他们的意识力是一个流程。咱们但愿改革心态。像任何新教师通常，我有我方的思法和愿景，但这需要技术。咱们前六场比赛踢得并不好。3月输给奥格斯堡的比赛可能是一个低谷。在那之后，教师和球员开了一次相等坦诚的会议，连络了已毕主张需要作念些什么。 在那次会议之后，你们是若何退换政策并惨酷“KISS原则”的 ？ 咱们看到球队领有许多高水平的球员。咱们知谈必须作念出退换，但也需要保握毛糙。于是这成为了咱们的座右铭：KISS原则（keep it simple, stupid），保握毛糙，别搞复杂。 这起到了作用。如若你试图改革一切，进行180度的大转弯，那是行欠亨的。教师给球员的教导会过于脱落。他们仍是承担了阐扬和已毕主张的压力，如若教师同期还思改革一切，那就太多了，以致可能此地无银三百两。是以咱们从隐微处入辖下手。球员们凭借自己修养很快得当了这些变化。
